OSHA ergonomiska krav

OSHA ergonomiska krav

Ergonomi är läran om kroppen positionering när de utför arbetsuppgifter. God ergonomi stöder ryggen och hindra stammar och andra skador. Till exempel kan justera positionen för en dator tangentbord förhindra karpaltunnelsyndrom för användaren. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) har en mångfacetterad strategi för att minska muskuloskeletala sjukdomar på grund av dålig arbetsplats ergonomi. Ergonomiska krav har utvecklats för några specifika branscher, men de kan anpassas till nästan alla arbetsmiljöer.

Arbetstagarinflytande

Arbetstagarinflytande och starkt stöd från chefer, är en viktig del i utvecklingen av OSHA: s ergonomiska krav. Anställda har den mest korrekta inblicken i ergonomi arbetsplatsfrågor och kan identifiera risker och lösningar. Chefer bör svara på ergonomi problem presenteras av sina anställda. Enligt OSHA, anställda svara bättre ändringar när de är involverade i processen.

Hazard erkännande

Arbetsgivarna bör regelbundet granska arbetsplatserna för potentiella problem med ergonomi. De bör också göra sin egen forskning om risker på arbetsplatsen. Analysera skada records och arbetstagare ersättning fördel records är ett bra ställe att börja. Enkäter och intervjuer är ytterligare verktyg arbetsgivare kan använda för att identifiera ergonomiska problem. Bland de faktorer som leder till skador är kraft, upprepning och tafatt och långvarig statiska ställningar. Force definieras som mängden fysisk ansträngning som krävs för att utföra en uppgift eller att upprätthålla kontrollen av utrustning eller verktyg. Upprepningen definieras som utför samma rörelse eller serie av rörelser ofta under en längre tid. Tafatt och långvarig statiska ställningar definieras som positioner som lägger stress på kroppen, såsom upprepad eller långvarig når över axelhöjd, böjning framåt eller åt sidan, vrida, knä och huk. Kyla och anställd beteende kan bidra till dessa risker.

Utbildning

OSHA kräver alla anställda att få jobb-specifik utbildning i ergonomi frågor. Effektiv träning innehåller en korrekt användning av utrustning och verktyg, rätt arbetsmetoder och positioner, medvetenhet om uppgifter som kan leda till smärta eller skada och erkännande av muskuloskeletala sjukdomar.

Lösningar

Ändringar i utrustning, arbetsmetoder och förfaranden kan vara nödvändigt att främja god ergonomi. Dessa förändringar kan också öka produktiviteten eftersom de eliminera onödig rörelse och minskar tungt manuellt arbete. Till exempel placeras belysning direkt över en arbetsplats att eliminera ögonansträngning risker. Lösningar bör utvärderas för effektivitet och raffinerad som behövs. Utvärderingar kan inkludera genomgång av nya skada rapporter, kommunikation med medarbetare och medarbetare prestandamått.