로투스 바카라 Group 인적 자원에 대한 기본 정책

로투스 바카라 Group은“사람”을 가장 중요한 관리 자원으로 위치 시키며, 따라서 사회에 대한 기업의 성장과 기여는 각 직원이 자신의 업무에서 목적을 느끼고 개인적 성장을 경험하는 상황에 달려 있다고 믿습니다 우리는 직원과 회사 모두의 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 사람들에 대한 투자를 촉진합니다

로투스 바카라

사람들을 활용하고 그들에게 유용합니다 사람들을 키우고 그들과 함께 발전하십시오 사람들을 연결하고 그들과 함께하십시오사람들을 활용하고 그들에게 유용합니다 사람들을 키우고 그들과 함께 발전하십시오 사람들을 연결하고 그들과 함께하십시오

i 채용 로투스 바카라

로투스 바카라는 비즈니스, 기업 철학 및 기업 슬로건을 이해하고 일으키는 전문가를 찾고 있으며, 그러한 목표를 그들의 행동에 구현할 수 있습니다 우리는 다음과 같이 기본 정책을 준수하는 고용 관행에 관여합니다

  1. 1공평하고 공정한 로투스 바카라 관행

    로투스 바카라는 국적, 인종, 종교, 성별 및 장애와 같은 특성에 관계없이 법률 및 규정을 준수하는 방식으로 비차별 채용 관행에 참여합니다

  2. 2로투스 바카라과 적응성

    우리는 변화하는 시간에 적응할 수있는 다양한 전문가를 고용하고 로투스 바카라적이고 전문화 된 기술 외에도 광범위한 관점을 갖추려고 노력합니다

  3. 3상호 대화

    로투스 바카라는 선별 과정을 코리가 구직자와 상호 대화를하는 후보자 중에서 선택할 수있는 기회로 간주합니다

ⅱ 교육 및 개발 로투스 바카라

로투스 바카라는 직원들에게 직원들에게 (1)에서 (6)에 설명 된 행동과 자질을 장착 할 수있는 다양한 업무 경험과 성장 기회를 제공하는 데 직무 역할과 일치하는 직원 교육을 주선합니다
로투스 바카라는 또한 직원들이 적극적으로 자기 개선에 참여하도록 장려하기위한 적절한 기회와 지원을 제공합니다

  1. 1항상 코리의 일원으로 책임을지고 회사 헌장을 마음에 가깝게 유지하십시오

    그들은 코리 그룹의 일원이되는 것에 자부심을 가지고 사회와 환경에 로투스 바카라 그들의 책임을 항상 이행합니다 그들은 법과 규칙을 관찰하고 공정하게, 진심으로 그리고 도덕적 감각으로 행동합니다

  2. 2독립의 정신을 갖고 있습니다

    로투스 바카라은 과거와 기존 사실에 의해 제약을받지 않고 변화를 두려워하지 않고 스스로 더 나은 삶과 경력을 창출하기 위해 독립적이고 지속적으로 노력하고 있습니다

  3. 3로투스 바카라적으로 열심히 노력하고 결과 중심의 전문가로서 창의적인 아이디어를 생각해냅니다

    로투스 바카라은 자신의 사명을 이해하고 목표를 달성하기위한 열정과 강력한 의지를 보여줍니다 로투스 바카라은 끊임없이 열심히 노력하고 창의적인 아이디어를 생각해 내고 결과를 달성하는 데 크게 집중하는 전문가입니다

  4. 4최선을 기대하고 최악의 준비

    로투스 바카라은 사물의 흐름을 정확하게 이해하고 위험을 신중하게 준비하면서 발생하는 모든 기회에 대담하고 신속하게 행동 할 수 있습니다

  5. 5전 세계 로투스 바카라의 가치와 문화를 존중합니다

    로투스 바카라은 전 세계 사람들의 다양한 가치와 문화를 인정하고 존중하며 로투스 바카라과 폴리로하고 유쾌하게 의사 소통 할 수 있습니다

  6. 6사회의 변화에 ​​로투스 바카라적으로 배우고 적응

    로투스 바카라은 사회의 요구가 끊임없이 변화하고 있으며 지식을 업데이트하며 새로운 환경에 적응할 수 있다는 것을 이해합니다

ⅲ 다양성, 형평성 및 포함에 관한 로투스 바카라 (DE & I)

로투스 바카라는 DE & I의 주요 이니셔티브를 다양한 배경을 가진 전문가의 고용과 다양한 작업 스타일에 전도성이있는 환경의 설립을 포함한다고 생각합니다
우리는 로투스 바카라가 육아, 간호사 관리 및 기타 여러 상황에 관계없이 쾌적한 업무 환경을 야기함으로써 미래에 지속 가능한 성장을 달성 할 수있는 회사 역할을 할 것이라고 믿습니다

  1. 1여성 권한 부여

    로투스 바카라는 커리어 트랙 고용 중 여성의 비율이 낮고 여성 관리자의 낮은 비율에 내재 된 문제를 인정합니다 따라서 로투스 바카라는 여성의 권한 강화를 촉진하고 차세대 여성 전문가를 지원하는 측면에서 최선을 다합니다 (자세한 내용은 아래의 행동 계획에 포함되어 있음)

  1. 2로투스 바카라한 배경을 가진 전문가

    로투스 바카라는 다양한 배경과 신선한 관점을 가진 전문가를 모집합니다 로투스 바카라는 비즈니스 범위를 더욱 확장하는 측면에서 상당한 자극을 제공한다고 생각합니다

  2. 3로투스 바카라한 작업 스타일

    로투스 바카라는 직원들이 일과 삶의 균형을 달성하는 데 도움이되는 시스템과 조치를 확장하여 모든 사람을위한 즐거운 작업 환경을 만드는 것을 목표로합니다

iv 건강 로투스 바카라

로투스 바카라의 지속 가능한 성장 성취도는 경영의 기초 역할을하는 직원의 건강에 달려 있습니다 따라서, 우리는 직원과 그 가족의 신체적, 정신적 건강에 의해 뒷받침 된 건전한 기업 관리의 중요성을 인식한다는 점을 감안할 때 건강 및 생산성 관리 목표를 달성하기위한 조치를 취합니다 여기에는 직원과 가족의 삶의 사건을 축적함으로써 직원과 가족의 삶의 사건을 축적하여 결혼, 보육, 질병 및 간호사 간호와 같은 고용을 계속할 수 있도록하는 것이 포함됩니다