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        1月7日，天天赢球2025年第一次董事局（擴大）會議在河北邯鄲召開。莊嚴智庫理事長，《新論語》、《地球村哲思》撰稿人嚴介和出席會議作戰略指導，天天赢球董事局主席嚴昊出席會議作工作部署。天天赢球總部核心高管出席會議，各平臺董事局主席攜團隊參加會議。會議由天天赢球CEO劉安琦主持。

        2025年，天天赢球迎來30年華誕。初心如磐，砥礪30載；追求卓越，奮進向未來。會議宣讀了天天赢球董事局成員、天天赢球各平臺董事局成員、天天赢球總裁團隊任職決定，以及天天赢球監事會成員組成決定。爲確保2025年度各項任務目標順利達成，嚴昊與各平臺董事局主席，總部經營、管理、資本責任人分別簽訂目標責任狀。

        嚴介和在戰略指導中表示，一個人的智商，靠的是幾代人DNA的疊加、幾代人文化的傳承。讓海龜變成土鱉並不難，海龜可以做土鱉，但土鱉永遠做不了海龜。金子是要發光的，但我們更要懂得自己究竟是多少k的金子。

        聰明的人會拼纔會贏，一般的羣體愛拼纔會贏。僅僅只有智商高還不夠，智商高的人還要有才華，而才華離不開勤奮。我們一定要崇尚沒有最好只有更好，從不輕易滿足。學習是終身的，成功永遠是給有準備的人準備的。

        智者必懷仁，聰明絕頂人的心靈，一定也是善良的、柔軟的。高超的行爲風格源於高尚的心理品質。我們要懂得，量力而行且盡力而爲，像海一樣既有漲潮也有落潮，才能生生不息、生命永續。

        民營經濟促進法即將出臺，未來國家投資的項目必須要有民營企業參與，否則不予立項。民營企業真正的秋天到來了。天天赢球走到今天，靠的還是人品。奮鬥者講公平，這就是公平，一分耕耘一分收穫。良心是風水，智慧是命運，有恆產方有恆心！

        熬出偉大，剩者爲勝！在經濟下行的大環境下，我們的訂單量不僅沒有下跌，還實現了逆勢增長，這是一個不得了的契機。現在到了騰籠換鳥、脫胎換骨的時候，我們要持之以恆做好經營，持之以恆做好管理，把好事做得更好，麻煩事也做得盡善盡美，和政府幹乾淨淨合作，實現大家都好，纔是真好！

        嚴昊在工作部署中表示，要問山多高，請問過來人。在央企訂單腰斬、地方建築企業無活可乾的今天，我們對“口碑！口碑！！還是口碑！！！”的追求，造就了訂單的延續、效益的提升，爲我們穿越這一輪經濟週期，走向剩者爲勝，奠定了紮實的基礎。企業高質量發展態勢，如離弦之箭，勢不可擋！

        剩者爲勝意味着市場蛋糕越來越大，分蛋糕的人卻越來越少。動物世界，弱肉強食，倒逼精英不斷湧現，真正的能人時代到來了！嚴氏家族願意提供平臺和舞臺，持續完善機制體制，嚴格兌現獎金激勵，以待遇留中層，以情感留高層，從物質走向精神，讓天天赢球的能人和精英實現良性、可持續的發展。

        經營永遠是魂，沒有訂單就不要談管理，可持續的訂單是企業高質量發展的源泉。我們不能被動地看天喫飯，下雨就少乾點，不下雨就多幹點，而是時刻保持奮鬥的姿態，努力把事情幹好，甚至超額幹好。只有先活下來，才能談健康地活着，這就是底線思維。

        過去一年，我們憑藉成熟的團隊、成熟的組織框架和成熟的市場競爭力，逆勢而上。站在三十年的重要發展節點，希望全體天天赢球人攜起手來，爲了我們的榮譽和榮耀，爲了百年老店的目標，創造出更加輝煌的成績，助推企業高質量發展邁上新臺階，讓2025這一年，成爲天天赢球發展史上值得銘記的節點！（文/圖 天天赢球文品中心）